La felicidad detrás del trabajo híbrido

El 44% de los colaboradores se sienten más felices con una modalidad de trabajo híbrido.

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Albert Schweitzer dijo que la felicidad es la clave del éxito. Esta frase aplica para el ámbito laboral: si un trabajador se siente a gusto con su ámbito de trabajo, seguramente será más productivo. Debido a esto, diferentes empresas dedicadas a mejorar la vida y productividad de las personas, entre ellas Logitech, se suman a la conversación sobre la importancia de contribuir al bienestar en el entorno profesional.

El trabajo híbrido se volvió un factor clave para incrementar la satisfacción laboral. Según el International Workplace Group (IWG), actualmente el 87% de los trabajadores lo prefieren. Pero, ¿por qué es tan importante implementarlo?

El cuidado de la salud mental y el medio ambiente

Gracias a la modalidad de trabajo híbrido, los trabajadores ahorran mucho tiempo y dinero en viajes a la oficina. Además, se ha logrado reducir las emisiones de contaminantes derivadas del uso de los autos, así como así también del transporte público.

Además, un estudio de la IESE Business School reveló que no sólo es una modalidad de trabajo más ecológica, sino que también reduce el estrés y agotamiento de las personas al evitar las congestiones y accidentes automovilísticos.

Flexibilidad y productividad

Se desarrolla entre los colaboradores un mejor balance de las prioridades laborales y personales. De hecho, la encuesta de la consultora Recursos Humanos HAYS resaltó que existe una inclinación por el trabajo mixto destacando que el 44% de los trabajadores son más felices desde la llegada del teletrabajo.

A pesar de todo, las compañías aún se enfrentan a un gran obstáculo: proporcionarle a sus empleados las herramientas necesarias para poder trabajar desde sus hogares u oficinas. La mayoría de las personas ha montado espacios improvisados muy poco funcionales. Además, la consultora Frost & Sullivan prevé que el uso de las cámaras web para reuniones y auriculares crezca un 15% en los próximos cinco años.

Resulta fundamental contar con el equipo adecuado para trabajar desde casa, el rendimiento de los colaboradores se puede ver afectado por la baja calidad de audio y video que tienen con sus actuales herramientas de trabajo, de acuerdo con el informe “Cómo equipar a los empleados para el trabajo híbrido” de Logitech.

Cámaras como Brio 305 y Brio 505 simplifican las reuniones híbridas con video en una calidad inigualable para que los usuarios se vean más naturales. Además de ser compatibles con las principales plataformas de vídeo. Y auriculares como los inalámbricos Zone Vibe 125 proveen un audio envolvente para el trabajo en la oficina o la casa, son ultraligeros e incluyen un receptor USB que brinda una mayor confiabilidad de conexión.

Alcanzar el máximo nivel de felicidad y productividad para los trabajadores es un objetivo común a empresas, empleados y proveedores. La clave radica en escuchar al capital humano y aprovechar eficazmente nuevas formas de trabajo, como lo es el esquema híbrido.

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