El nuevo programa para socios HP Amplify AI presenta un esquema personalizable diseñado para potenciar las capacidades de los socios en la obtención de resultados positivos en inteligencia artificial, proporcionando orientación, herramientas, recursos, capacitación y certificación en materia de IA.
Otras mejoras que se dieron a conocer incluyen nuevas herramientas impulsadas por IA, la disponibilidad y acceso a contenidos actualizados a través de la Master Class en IA de HP Future Ready, que se imparte en varios idiomas, y la expansión global del programa de socios comerciales HP Business Partner, que ofrece acreditación de socios, visibilidad de marca y procesos optimizados para ofrecer experiencias superiores a los clientes. Los participantes se benefician de una rápida incorporación y de una experiencia digital global consistente con precios instantáneos, detalles de productos, materiales de formación, y recursos de ventas y marketing.
Este nuevo programa, que se lanzó el 1 de noviembre de 2024, incluye HP Amplify AI HUB, un recurso centralizado para la formación, certificación y acceso a herramientas de IA, que ofrece oportunidades basadas en roles con el propósito de ayudar a los socios a vender dispositivos y soluciones de IA de forma más eficaz.
“Acostumbrados a tener soluciones líderes en impresión y en cómputo; ahora sumando también la parte de colaboración vía todos los productos de Poly y una amalgama de servicios, uniendo todo esto, contamos con los ingredientes perfectos para acuñar este concepto de liderar el futuro del trabajo.”
Además de un conjunto integral de recursos, los socios que cumplan con los requisitos podrán beneficiarse de la capacitación y los casos prácticos de uso que ilustran cómo las PCs con IA pueden mejorar la productividad e impulsar resultados positivos para los clientes. Los socios pueden obtener oportunidades de certificación y reconocimiento del dominio de la IA por parte de HP, así como herramientas de ventas impulsadas por IA para realizar un seguimiento de su progreso. Al desarrollar las credenciales de IA necesarias, los socios pueden ayudar a los clientes en su viaje hacia la IA y preparar sus negocios para el futuro con productos y soluciones impulsados por IA. El lanzamiento inicial de HP Amplify AI comenzó en todo el mundo el 1 de noviembre de 2024.
–Enfasys: ¿Cuáles son los principales objetivos de este nuevo programa?
–Luis Castellanos: En los últimos años hemos estado buscando mecanismos para simplificar la compensación al canal, porque en la medida que se han venido sumando nuevas prioridades, hemos venido llevando esta transformación al interior de HP, de un producto hacía una solución, para hoy liderar el futuro del trabajo.
Pero es verdad que también en el camino fuimos agregándole ciertas complejidades a los mecanismos de compensación. Por eso la prioridad desde el año pasado de la necesidad de simplificar Amplify, que es este marco de nuestro programa de compensación. Por eso, para la segunda mitad de nuestro año fiscal se introduce un nuevo esquema simplificado, en donde lo que estamos invitando a nuestra comunidad de canales es a este concepto de One HP.
“Lo que está claro desde HP es que tenemos la claridad y la humildad de entender cuáles son esos parámetros que van cambiando y liderar sobre esos parámetros, desarrollando las herramientas, el software, las capas de servicio”.
–¿Cómo explicaría este concepto de One HP en pocas palabras?
–Si soy un canal que tradicionalmente ha estado en el ámbito de cómputo trabajando con HP, ahora le decimos, por ejemplo, que está la oferta de colaboración de Poly, y le decimos que queremos que se sume a la parte de servicios, que le abra la puerta a impresión. Lo que hace este nuevo programa de compensación es precisamente premiar e incentivar este tipo de conducta, este canal que abrace la estrategia de forma integral.
Entonces, vamos a estar hablando mucho de este concepto de One HP, que ha sido pensado sobre cómo mantenemos ese engagement con el partner, con el canal, cómo hacemos que esta relación siga siendo muy rentable, que sea una relación rentable para nuestro ecosistema a lo largo de toda esta historia. Y decía, abrazar juntos este concepto de liderar el futuro del trabajo.
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