En resumen
- Objetivo: Premiar la adopción de soluciones tecnológicas y el cumplimiento de metas comerciales en Argentina.
- Mecánica: Los socios acumulan “goles” por ventas de productos para ascender en un ranking competitivo.
- Premios principales: Dos viajes a Miami para el partido Colombia vs. Portugal (27 de junio de 2026) con acceso VIP.
- Otros incentivos: Televisores para equipos de ventas, tarjetas de regalo y merchandising por completar desafíos técnicos mensuales.
- Enfoque: Combina el estímulo comercial con la capacitación técnica y consultiva del ecosistema IT.
Ante la proximidad del máximo evento futbolístico, Zebra Technologies anunció una nueva estrategia de beneficios corporativos. La iniciativa se encuentra bajo el marco de su programa de socios y tiene como objetivo premiar la adopción de soluciones tecnológicas y el cumplimiento de metas comerciales de sus canales en Argentina a través de la estructura Zebra Rewards.
La promoción permite a los participantes acumular unidades denominadas “goles” mediante la venta de productos para ascender en una tabla de posiciones competitiva.
Al respecto, María Camila García, Gerente de Marketing de Distribución y Canales de Zebra Technologies, LATAM, explicó que el propósito de esta campaña es integrar la estrategia de negocios con la identidad regional. “Nuestro objetivo primordial es ofrecer beneficios únicos para nuestra comunidad de partners. Con Zebra Gol, buscamos unificar la pasión del mercado latinoamericano con nuestra estrategia, reconociendo el compromiso por las ventas y la adopción integral de nuestras soluciones”, señaló García.
La propuesta técnica combina el estímulo comercial con la capacitación técnica y de ventas. Según la Gerente de Marketing y Distribución y Canales para LATAM, la evolución acelerada de la industria demanda canales con un perfil más consultivo. “Esta fórmula garantiza que el partner no solo alcance sus metas, sino que desarrolle capacidades de largo plazo para ofrecer soluciones de valor agregado, mejorando su rentabilidad y la satisfacción del cliente final”, añadió.
“Los revendedores podrán competir por dos viajes a Miami para presenciar el partido entre Colombia y Portugal el 27 de junio de 2026”. “Queremos que cada partner se sienta parte de un equipo de alto rendimiento que compite y gana en un entorno global”.
Beneficios y recompensas del programa de socios
En cuanto a la estructura de premios, la campaña contempla incentivos para diversos perfiles del ecosistema, incluyendo distribuidores y subdistribuidores. Además del viaje al torneo mundial, que incluye ubicaciones VIP, se entregarán televisores a los equipos de ventas mejor posicionados. Asimismo, se establecieron desafíos mensuales que otorgan tarjetas de regalo y merchandising a quienes completen webinars y cuestionarios de actualización técnica.
“A diferencia de los incentivos tradicionales, que suelen ser transaccionales, una experiencia ligada al Mundial 2026 genera un valor emocional y de pertenencia incalculable”.
Para la vocera, este tipo de acciones busca generar un diferencial frente a los esquemas de beneficios habituales. “El fútbol es un lenguaje universal en Latinoamérica; vincular el éxito del negocio con la posibilidad de vivir el evento deportivo más grande del mundo crea una conexión humana y memorable con la marca. Es una forma de decirles a nuestros partners que su esfuerzo extraordinario merece una recompensa extraordinaria e irrepetible”, concluyó García.
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